问答题
领导者根据激励理论处理激励实务时，有哪些方法？
领导者根据激励理论处理激励实务时，必须针对部下的不同特点采用不同的方法。其中常用的主要有四种：工作激励、成果激励、批评激......
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问答题 简要说明公平理论的主要内容。
问答题 简要说明期望理论的主要内容。
问答题 人类需要有何特征？
