问答题
为何同样的求职过程会产生弱关系、强关系的效应差异？
在同样的求职过程中产生弱关系、强关系的效应差异，一是由于就业分配机制不同，二是由于关系中流动的资源内容不同。由于强关系中......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
问答题 什么是强关系？
问答题 试比较理性人、社会人、经济人、组织人。
问答题 经济社会学家采取什么样的理论路向去研究经济行为现象呢？
