判断题 在挑选跨国公司人员时，首先考虑的标准包括是否具有冒险精神、乐观的态度、扎实的基础教育，是否能适应不同文化和自然环境。

判断题 跨国公司在所在国的人员本土化程度会逐渐提高。

判断题 中外合资企业实施人才本土化策略的实质是降低成本。