判断题
薪资区间中值通常代表了该等级中的职位薪资的平均水平。
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判断题 一般来说,企业所需的技能水平低的职位,所在薪资等级变动比率要小些。
判断题 公平原则是指企业内员工之间的薪酬公平。
判断题 计件工资薪酬是一种基于工作的薪酬制度。