问答题
简述“高弹性模式”。
高弹性模式：即奖金和津贴部分所占比重大而福利和工资部分所占比重较小。优点是对教职员工的激励功能较强，薪酬计发与......
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问答题 学校薪酬的两项基本作用
问答题 学校在激励教师的过程中要遵循哪些原则？
问答题 简术教师激励的作用。
