填空题 （）是由组织为其成员设置的一项系统的、长期的援助和福利计划。

填空题 人在长期持续性压力或高强度的压力情况下所表现出的不良适应称为（）。

填空题 （）是指个体相信自身能够控制影响他人的事件程度。