单项选择题
()是指员工福利管理系统经过组织、协调、运行和控制使其整体功能获得最优绩效的理论。
A.物质动力原理 B.系统优化原理 C.需求递进原理 D.个性差异原理
单项选择题 员工福利的管理思想,主要体现在()。
单项选择题 控制职能是对员工福利的实施进行全面的控制,最终达到()的目的。
单项选择题 ()以解决企业资金困难,在短期内筹集企业所需要资金为目的,或以企业产权制度改革为目的。
单项选择题 领取失业保险金的期限:根据缴费时间长短来确定,最长为24个月,最短为()个月。
单项选择题 ()是社会保险的一个重要险种,也是企业员工的一项基本福利。