问答题
某重点大学毕业生小李，在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师。刚上班时，他虚心向同事请教，认真备课，努力把握课堂教学的每个环节，工作高度负责，教学效果好，在期末的评定中成绩优越，但随着工作的熟悉与社会交往的增多，便越来越不重视备课和对教学环节的把握，开始变得浮躁，他认为：“教师上课就那么回事，我备好一遍课可以用好多年!” 上学期学生评教，小李排名倒数。校长找其谈话，他还不以为然：“我重点大学毕业生，难道还教不了初中生？”之后，他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上，上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站，甚至赶出教室。
试从教师职业道德的角度，分析这位教师的行为。
材料中小李老师的做法是不正确的，主要体现在以下几个方面：（1）材料中教师的做法违背了爱岗敬业的要求。小李在工......
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问答题 请从教师职业道德的角度，评析一下许老师的行为。
问答题 从教师职业素养角度分析这位老师的行为，并给出评价。
问答题 请根据《中小学班主任工作条例》的内容，对材料中的问题进行分析。
