多项选择题
工作分析在人力资源管理中的作用包括（）。
A.人力资源规划 B.绩效管理 C.人员招聘 D.员工关系管理 E.工作评价
多项选择题 在编写工作规范时，应该注意（）。
多项选择题 在编写工作描述时，应该注意（）。
多项选择题 合理调节作业速率的方法主要有（）。
多项选择题 克服单调感的方法主要有（）。
多项选择题 单调感的心理特征主要有（）。
