单项选择题
制定企业员工福利计划，必须注重企业内外部多种因素分析，主要包括（） ①企业自身行业性质和行业地位 ②企业不同发展阶段 ③员工构成特点 ④政策影响因素
A.①② B.③④ C.①②③ D.①②③④
单项选择题 某企业实施高水平的弹性员工福利计划，则该企业最有可能是（）
单项选择题 企业的行业性质影响着企业的福利类型和水平。如果某企业向员工提供高出市场水平的福利，则说明该企业所处的行业最有可能是（）
单项选择题 在对外部竞争者的调查中，某企业的福利整体水平处于市场的第75个百分位上，这表明（）
