问答题
试述医院人才素质测评的意义和作用。
人才素质测评是指通过对被测试者按照预先设定的要素进行情景模拟训练、行为客观分析和观察以及必要的心理测试后做出综合分析结果......
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问答题 人事争议和劳动争议、劳动行政争议的主要区别在哪里？
问答题 简述医院福利及其福利的类型。
问答题 将提高领导效能的原则和方法分述一下。
