多项选择题
关于企业的薪酬水平定位，常见的策略有（）
A.市场领先策略 B.市场跟随策略 C.混合策略 D.平均薪酬策略 E.市场滞后策略
多项选择题 下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（）。
多项选择题 企业向员工支付的非货币报酬包括（）
多项选择题 常见的职位评价委员会的类型包括（）。
