单项选择题
招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段,其显著的缺陷是()。
A.费用高昂 B.只能被一部分适合工作岗位的人员看到 C.受众范围狭窄 D.信息传递缓慢
单项选择题 ()是指对行为的结果进行绩效考评和评价。
单项选择题 在劳动经济学的研究力法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
单项选择题 根据我国《劳动法》的规定,用人单位与工会和劳动者协商后,一般情况下加班时间为()。