填空题
企业文化建设，要求企业为员工能力的发挥提供（）、公平的机制、正确的方法和（），让每个员工把能力最大限度地发挥出来。
良好的制度保障；宽松的氛围
填空题 速递物流公司以员工培训为抓手，以（）为目标，以（）为方向。
填空题 绩效底蕴中的核心思维要素包括：（）、员工发展、技术能力、（）。
填空题 快递企业的企业文化的决定因素包括企业行业地位，（），（）及传统文化。
