判断题
按照测评的范围划分测评可分为生理素质测评、心理素质测评、人格测评、智能测评。
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判断题 计算机自适应测评是诸多人员素质测评方法在计算机网络上的再现。
判断题 素质测评信息化的理论依据包括认知心理学理论、非智力理论、项目反应理论和管理心理学理论。
判断题 纸笔及电脑化的智力、人格、情商和职业级力测验等属于高端人员素质测评工具。