单项选择题 中国人的是非观就是典型的“（）”。

单项选择题 （）的目的就是使标准取得普适性，进而取得约束整个企业的合法性。

单项选择题 将管理看作是一种思维，是对管理第（）个层次的理解，也是最高层次的理解。