判断题
劳动者的文化技术素质是是人力资源质量的核心部分。（）
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判断题 人力资源规划是现代公共部门人事管理的重点和核心。（）
判断题 公共部门人力资源管理发展需要强有力的动力机制来推动，而价值就是这种动力机制的内核。（）
判断题 制度是公共部门人力资源管理范式架构的核心。（）
