单项选择题 劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。

单项选择题 用人单位向劳动者支付（），这是用人单位的主要义务。

单项选择题 以下不属于实名制的管理的内容是（）。