判断题 职工在年休假期间，工资收入不得少于正常工作期间工资的80％。

判断题 劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。

判断题 用人单位自用工之日起满2年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。