单项选择题 职位分析的准备的第一步是（）

单项选择题 有关于职位分析的主要方法，说法错误的是（）

单项选择题 描述一个职位的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的陈述性书面文件是（）

单项选择题 职位特征方法运用于职位设计时，赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于（）

单项选择题 职位特征模型中，形容一个职位要求任职者从头到尾完成一项完整工作的是（）