多项选择题
面试问题的设计描述正确的是（）
A.不同的岗位任职资格不一样B.不同的岗位技能考核方法不一样C.不同的岗位素质要求不一样D.不同的岗位综合能力不一样
多项选择题 以下是面试的存在的误区有（）
多项选择题 面试可以从应聘者了解到（）
多项选择题 下列哪些指标可以考核用人部门的招聘工作（）
