单项选择题
甲公司录用张某8个月后开始无故拖欠其工资，张某向甲公司多次催要未果，直至双方劳动关系终止，甲公司仍未结算所欠工资。根据劳动合同法律制度的规定，张某就甲公司拖欠工资申请劳动仲裁的时效期间是（）
A.自甲公司开始无故拖欠工资之日起1年B.自双方劳动关系终止之日起1年C.自张某到甲公司工作之日起2年D.自张某向甲公司最后一次催要工资未果之日起2年
单项选择题 工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废，给工厂造成经济损失6000元。工厂要求李某赔偿经济损失，从其每月工资中扣除，已知李某每月工资收入1100元，当地月最低工资标准900元。根据劳动合同法律制度的规定，该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为（）元
单项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（）
单项选择题 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是（）
