单项选择题
设立职位目标的技术基础是（）
A、工作分析 B、职位评估 C、工作分析和职位评估 D、战略
单项选择题 对目标的思考，首要要明确企业的（）
单项选择题 目标管理最早由（）提出
单项选择题 目前企业使用最多的绩效管理的方法是（）
