问答题
绩效管理对组织、管理者、员工各有什么作用？
组织：⑴强化完成工作的动力，提高员工胜任能力。⑵增加管理者对下属的了解，使管理活动更加公平和适宜......
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单项选择题 一个企业希望在2~3年的时间内销售额翻一番。这是企业绩效目标的（）
单项选择题 行为锚定评价量表法的优点是通过全面、准确的绩效维度的定义来提高绩效评估的（）
单项选择题 绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于（）
