判断题 具有自主/独立型职业锚的人往往有着强烈的管理动机。

判断题 职业期望是个人职业价值的直接反映。

判断题 职业生涯管理一般由组织来承担，是由组织对职业生涯的设计、职业发展的促进等一系列活动的总和。