单项选择题 把管理看作一个由多种不同而又互有联系的的因素构成的整体的观念，称作（）。

单项选择题 人力资源开发和管理工作的理论，来源于（）。

单项选择题 人力资源管理，要达到对人的思想、心理和（）的诱导、控制和调控。