多项选择题
培训需求分析的战略层次：（）
A.组织优先权的改变 B.人事预测 C.组织态度分析
多项选择题 培训需求分析的组织层次：（）
多项选择题 培训需求分析的个体层次有（）
多项选择题 培训需求产生的原因：（）
