多项选择题
对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括（）。
A.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功 B.编制相应的心理特征和行为的有关条目 C.进行预测验和正式测验，以建立心理测验手册 D.建立衡量受测者是否成功的标准
多项选择题 显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为（）。
多项选择题 测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括（）。
多项选择题 在编制测验前，首先要明确测量的对象，也就是该测验编成后要用于哪些团体。只有对受测者的（）等心中有数，编制测验时，才能有的放矢。
