判断题
为避免竞争对手获取企业的薪酬信息,在撰写招聘广告时涉及到劳动报酬,不宜写明具体数额,而是应该用“面议”等替代。
错误
判断题 劳动合同法规定,用工单位从用工之日开始有2个月的宽限期,应该在这2个月里签订劳动合同。
判断题 一般来说,报考选调生有一定的户口和生源地限制。
判断题 职业指导师应该指导用人单位建立员工工资正常增长机制,以提升企业核心竞争力。