多项选择题
现代企业人力资源开发大致分为()。
A.战术规划B.策略规划C.战略执行D.制度规划E.作业执行
多项选择题 工作满意对员工行为的影响方式体现在()。
多项选择题 荣格的个性理论认为个人的心理功能有()。
多项选择题 组织变革和发展的目标主要有()。