单项选择题 预算差异分析的方法，主要有性质分析法和（）分析法两大类。

单项选择题 在缺乏激励的环境中，人员的潜力只发挥出（）。

单项选择题 在人力资源规划的预测中，产品规划要求对（）的预测。