判断题 薪酬问题与员工沟通的越多，麻烦越多。费时费力又不讨好。

判断题 在企业管理的整个过程中，薪酬沟通是一个重要的环节。

判断题 对薪酬的控制，主要是通过对薪酬水平和薪酬结构的调整来实现。