单项选择题 某企业在组织开展高校毕业生招聘工作中，设置了通用能力考试环节。为有效保证考试结果的真实性，考场中相邻的考生分别使用A卷和B卷不同的考卷。这种做法属于人员素质测评科学性标准对于信度中的（）的应用。

单项选择题 利用工作分析，对每一岗位的工作内容进行了清晰定义，根据工作分析的结果，对组织成员的工作绩效进行了评价，这样（），并将其作为对薪酬的合理分配依据

单项选择题 进行沟通时，可以采取一系列沟通措施，采取合适的表达技巧，选择恰当的沟通方式。这体现了有效沟通的（）原则。