判断题 劳务用工培训工作按照属地管理原则，实行“谁使用、谁培训、谁负责”的管理体制。

判断题 各二级单位是本单位劳务用工培训的实施主体和责任主体。

判断题 教育经费年底结余不可以结转到下一年度使用。