判断题
收益分享计划的奖金增加来源单纯与部门收益挂钩，不与组织支付能力为依据，因此可以出现组织利润下降但员工奖金照样增长的情况。
正确
判断题 标准的福利组合难以满足员工多元化的需求。
问答题 简述物流服务的具体目标。
单项选择题 培训师在案例分析法的事实过程中，应当起到的作用是（）。
