单项选择题

A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
B.组织发展强调权威和控制
C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长
D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等

相关考题

单项选择题 下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。

单项选择题 组织非常重视适应、忠诚感和承诺,善于把管理人员培养成通才,认为资历是关键因素,年龄和经验都至关重要。这类组织文化的类型称之为()。

单项选择题 组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。

单项选择题 下列各项属于组织文化结构精神层的是()。

单项选择题 下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是()。

单项选择题 下面关于各种组织形式的说法,错误的是()。

单项选择题 行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是()。

单项选择题 下列有关事业部制组织形式的描述.错误的是()。

单项选择题 下列有关虚拟组织形式的描述.正确的是()。

单项选择题 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是()。

单项选择题 下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是()。

单项选择题 组织设计过程中的首要工作是()。

单项选择题 组织的纵向结构指的是()。

单项选择题 企业中采用书面文件的数量可以反映其组织结构的()。

单项选择题 组织中使用规则和标准处理方式以规范:r作行为的程度指的是组织机构的()。

单项选择题 “任务分工的层次、细致程度”描述的是组织结构中的()。

单项选择题 各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的()。

单项选择题 组织结构体系内容中,完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是()。

多项选择题 下列关于矩阵组织形式的论述,正确的有()。

多项选择题 关于组织设计的说法,正确的是()。