多项选择题
目标设置的检测标准有（）
A、目标是否体现工作的主要特征 B、目标是否可以检验 C、目标是否明确 D、目标是否既合理又有挑战性 E、收集目标信息的成本是否最低
多项选择题 目标的设置应考虑（）
多项选择题 绩效管理是一个循环的过程，主要包括（）阶段
多项选择题 传统的绩效管理理念有（）
多项选择题 从心理学角度来说，绩效管理具有（）作用
多项选择题 完备的绩效管理系统建立与实施非常有挑战性主要体现在（）
