判断题
对于高层核心员工来说,其需要主要为最高层的尊重需要和自我实现需要。
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判断题 动机的强度取决于个体需要和外部的诱因。
判断题 工作满意度包括了员工对其工作的认知评价和情感评价。
判断题 中国文化重视经验中的情感体验成分,为了赢得员工的感情承诺,需要员工在工作实践中体会到组织的关心和厚待。