单项选择题
适用于不同岗位的工作职责存在有明显差别情况的访谈法是（）。
A.综合访谈法B.个别员工访谈法C.集体员工访谈法D.主管人员访谈法
多项选择题 基于任职资格体系的人才培养体现在（）。
多项选择题 任职资格定级的认证方法有（）。
多项选择题 建立能力素质模型，必须遵循的原则有（）。
