判断题
对于某一个职位来说,各项胜任力的重要性是相同的。
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判断题 确定招聘时间时要遵循劳动力市场上的人才求职规律。
判断题 招聘者倾向于选择自己的“同类”,这属于定势效应误区。
判断题 选择参加面试的应聘者人数等于计划招聘人数。