多项选择题
职位评估的一般方法有()
多项选择题 工作分析的绩效原则有()
多项选择题 制定绩效管理目标时要综合考虑()
多项选择题 全面目标制定的程序包括()
多项选择题 目标设置的检测标准有()
多项选择题 目标的设置应考虑()