单项选择题
严重违反劳动纪律，有下列情形之一的，给予解除劳动合同处理：（）。
A.连续旷工超过7天或6个月内累计旷工超过15天的 B.无正当理由经常迟到、早退或者擅自脱岗，经批评教育无效，一个月内累计7次或半年内累计10次的 C.故意刁难、欺骗客户或服务态度恶劣，造成严重后果的
单项选择题 私自挪用消防设施或器材的，给予有关责任人员（）处分。
单项选择题 丢失房产原始档案或在房改中弄虚作假、牟取私利的，给予有关责任人员（）处分。
单项选择题 因管理不善造成行政印章丢失、被盗，造成严重后果的，给予有关责任人员（）处分。
判断题 将应当归档的文件、资料等据为己有，拒绝交档案部门归档的；给予有关责任人员警告至撤职处分。
判断题 未经主管部门批准，擅自在网上公布带密级档案的，给予有关责任人员警告至撤职处分。
