单项选择题
某公司运营不佳,管理层决定重新制定战略,开辟新道路的发展。然而技术部门的雇员对于较新的知识领域感到陌生与抵触。因此公司决定对其组织培训,开展新方向、新技术的学习。该公司为了克服组织变革阻力,采取的措施是()
A.沟通与教育B.促进与支持C.参与D.谈判
单项选择题 以下哪一项不属于组织变革的内在动力()
单项选择题 某机床制造公司的管理层根据数据调查,发现科技飞速发展导致产品更新换代的时间缩短,竞争加剧。因此对组织结构进行改革,总工程师负责技术管理系统,掌管公司中设计研究所、工艺处等,同时配备有三名副总工程师做助手。这一结构改革增加了企业活力和创新能力,促进了新产品的出口,带来了更好的收益。最符合该过程的一项是()
单项选择题 通过培训改变员工的态度,提高员工适应变化的能力属于组织变革过程的()阶段。