单项选择题 企业如果自行招聘员工，利用（）就是一个很好的办法。

单项选择题 （）即由于某个申请者的某些特质使招聘者产生了特殊的好感，或者招聘者仅仅根据自己想象，而在一些应聘者头上加上了一个光环，从而做出对这个应聘者有利的判断。

单项选择题 （）是指招聘者因处于主导地位而产生的居高临下的心理倾向。