多项选择题
人员测评所以来的基本前提()
A.人具有双重属性 B.人的差异性 C.人的素质是可测的 D.工作的差异性
单项选择题 测谎议是使用()测验方法
单项选择题 ()测验是比较著名的文书能力测验
单项选择题 被测者所意思到的是对图形、故事或句子等刺激的反应,而实际上他们的反应行为却把内心的一些隐蔽的东西表现出来,这是投射技术()特点。