判断题 工伤预防费用的提取比例、使用和管理的具体办法，由用人单位自行决定。

判断题 发生工伤争议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。

判断题 职工在上下班途中，受到其本人负主要责任的交通事故伤害的，不能认定为工伤。