名词解释
分类法
是依据岗位职责、技能、工作条件等岗位要素界定岗位类别和等级的岗位评价方法。
名词解释 要素计点
名词解释 职位结构
名词解释 薪酬水平
名词解释 领先型薪酬策略
名词解释 市场追随政策
