判断题
在组织面试时,可以采取多种方式同时对候选人的综合能力、专业技能进行评估。
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判断题 组织面试时,只需要对候选人的综合能力进行评估,不需要考虑专业技能。
判断题 在筛选简历时,应该仅关注候选人的专业技能和经验。
判断题 简历筛选和评估是招聘流程中最重要的环节。