单项选择题
通过情景模拟的方法,由多位评价者对于求职者在一系列练习中的表现进行评价的人员甄选方法是()。
A.成就测试B.履历分析C.面试D.评价中心技术
单项选择题 关于员工甄选中工作样本测试的说法,错误的是()。
单项选择题 下列关于工作样本测试的优缺点的说法中,错误的是()。
单项选择题 下列关于知识测试的说法中,错误的是()。
单项选择题 某计算机公司招聘软件工程师时,要求求职者参与编程测试,这种测试方法属于()。
单项选择题 ()是对一个人的动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等所进行的测试。