多项选择题
下列选项中属于人际关系理论观点的有()。
A.工人是“社会人”而不是“经济人” B.金钱是刺激人的唯一动力 C.企业中存在着非正式组织 D.新的领导能力在于提高工人的满意度 E.要妥善地处理好人一一机矛盾
多项选择题 在员工持股计划中，为了使股额拉开差距，企业可以选择的分配标准有()。
多项选择题 在个人层次的职业生涯管理方法中，给个人提供自我评估工具和机会的具体方法有()。
多项选择题 以下关于劳动关系层级结构特点说法正确的有()。
